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小悅芽成長中心專注于兒童幼小銜接教育，以“助力孩子平穩(wěn)過渡，快樂開啟小學之旅”為核心使命，打造專業(yè)、溫暖、趣味的教學場景。現(xiàn)因教學規(guī)模拓展，誠邀熱愛教育、懂孩子、有責任心的你加入，共同守護孩子成長的每一步!
一、招聘崗位
(一)語文老師(2名)
崗位職責
負責幼小銜接階段語文教學，涵蓋拼音、識字、語言表達、基礎(chǔ)閱讀等核心內(nèi)容，貼合小學語文學習要求，設(shè)計趣味教學活動。
結(jié)合兒童認知特點，研發(fā)適配的語文教學課件與教案，激發(fā)孩子對語文學習的興趣。
關(guān)注每一位學生的學習狀態(tài)，及時記錄學習情況，與家長高效溝通孩子的成長進展。
參與中心教學教研活動，優(yōu)化教學方法，助力教學質(zhì)量提升。
任職要求
大專及以上學歷，漢語言文學、小學教育、學前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有幼兒教師資格證或小學語文教師資格證優(yōu)先，
1年以上幼小銜接或低年級語文教學經(jīng)驗，熟悉幼小銜接階段孩子的學習特點與語文知識體系優(yōu)先!
語言表達清晰流暢，具備較強的課堂組織能力與互動引導(dǎo)能力，能營造生動有趣的課堂氛圍。
熱愛兒童教育事業(yè)，有耐心、愛心與責任心，善于與孩子及家長溝通。
(二)數(shù)學老師(2名)
崗位職責
承擔幼小銜接數(shù)學教學工作，教授數(shù)的認知、加減運算、圖形認知、時間與長度等基礎(chǔ)數(shù)學知識，銜接小學數(shù)學思維。
設(shè)計生活化、趣味化的數(shù)學教學場景，通過游戲、實操等方式培養(yǎng)孩子的數(shù)學思維與邏輯能力。
制定個性化教學計劃，針對不同基礎(chǔ)的孩子進行分層指導(dǎo)，確保學習效果。
配合中心完成教學評估、學生學情分析及家長反饋工作。
任職要求
大專及以上學歷，數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、小學教育、學前教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有幼兒教師資格證或小學數(shù)學教師資格證優(yōu)先。
1年以上幼小銜接或低年級數(shù)學教學經(jīng)驗，熟悉幼小銜接數(shù)學教學大綱與知識點，能精準把握教學重點。
具備扎實的數(shù)學專業(yè)基礎(chǔ)，教學思路清晰，擅長將抽象數(shù)學知識具象化、趣味化。
有較強的責任心與教學熱情，善于觀察孩子的學習行為，及時調(diào)整教學策略。
(三)書法老師(1名)
崗位職責
負責幼小銜接階段書法教學，從基礎(chǔ)握筆姿勢、筆畫書寫、偏旁部首入手，培養(yǎng)孩子正確的書寫習慣與書法審美。
編寫簡潔易懂的書法教學教案，設(shè)計趣味書寫練習，激發(fā)孩子對書法的興趣。
指導(dǎo)孩子規(guī)范書寫，針對書寫問題進行一對一糾錯，提升孩子的書寫工整度與美觀度。
參與中心書法教學成果展示活動，助力孩子展現(xiàn)學習成果。
任職要求
大專及以上學歷，書法相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的書法功底，擅長楷書、行書等基礎(chǔ)字體。
有兒童書法教學經(jīng)驗者優(yōu)先，了解幼小銜接孩子的手部發(fā)育特點與書寫學習規(guī)律。
具備良好的教學表達能力與示范能力，能耐心指導(dǎo)孩子，教學風格溫和有趣。
熱愛書法教育，有責任心，能用心打磨教學細節(jié)，助力孩子養(yǎng)成良好書寫習慣。
二、薪資福利
全職:基礎(chǔ)工資+課時費+績效獎金+教學成果獎勵，月薪范圍3000-6000元，能力優(yōu)秀者可面議。
兼職:80-150一天
三、應(yīng)聘方式
簡歷投遞：將個人簡歷(附相關(guān)證書、教學案例或作品)加微信發(fā)送至19985339811，主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
面試流程：試講(15-20分鐘)→綜合面試→錄用入職。
咨詢電話：19985339811
四、工作地點
安順市家喻五洲名門小區(qū)商鋪3514小悅芽成長中心
(信息來源：貴州省安順市西秀區(qū)小悅芽幼兒托管有限責任公司)
2026年小悅芽成長中心招聘簡章（語文，數(shù)學，書法）
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