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貴州省事業(yè)單位招聘

貴州省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行2026年面向社會第一批公開招聘中層管理人員公告(18人,1月7-13日報名)

  企業(yè)簡介

  貴州農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司(以下簡稱“貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行”)由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社改制組建,隨著貴州深化農(nóng)信社改革工作推進(jìn),擬將全省農(nóng)信系統(tǒng)改制為“省級農(nóng)商聯(lián)合銀行+9家市(州)農(nóng)商銀行”模式。目前,全省農(nóng)信系統(tǒng)共有2298個營業(yè)網(wǎng)點和2.8萬名員工,是全省業(yè)務(wù)規(guī)模最大、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、從業(yè)人員最多、服務(wù)范圍最廣的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)改革發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘中層管理人員,誠邀各類人才加盟,期待與您同發(fā)展,共成長!

  招聘崗位及職數(shù)

  面向社會公開招聘18名中層管理人員(相當(dāng)于正處級或副處級),詳見附件1《貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行面向社會第一批公開招聘中層管理人員崗位目錄》。

  招聘條件

  (一)基本條件

  堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,維護(hù)黨的民主集中制,有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同事;有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);有良好的職業(yè)操守、個人品行;有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

  (二)資格條件

  1.人選來源。面向社會公開招聘(不含貴州農(nóng)信系統(tǒng)合同制人員)。

  2.年齡要求。男性一般不超過48歲(1977年12月31日<含>以后出生),女性一般不超過45歲(1980年12月31日<含>以后出生)。

  3.其他資格條件。詳見附件1。

  資格禁入

  存在下列情形之一的,不得報考:

  1.正在接受國家有權(quán)機(jī)關(guān)立案偵查、立案審查調(diào)查的;

  2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分(含監(jiān)管處罰)等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  3.上一年度考核為不確定等次或不稱職及以下等次的;

  4.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  7.法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不適宜報考的情形。

  應(yīng)聘須知

  1.本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年1月7日9:00至2026年1月13日24:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(gznxzp2026.ata-test.net.cn)進(jìn)行報名,每名應(yīng)聘人員可報1-3個崗位。

  2.報名人員須提供相應(yīng)的職務(wù)、職級佐證材料及工作業(yè)績情況報告。任職時間截至2025年12月31日計算。

  3.招聘期間,本行將通過招聘系統(tǒng)提示、電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。

  本公告由貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0851-82592052、82592054、82592055

  咨詢時間:工作日9:00-18:30

  貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行

  2026年1月4日

  附件:

  1、附件1:貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行2026年面向社會第一批公開招聘中層管理人員崗位目錄.xls

貴州農(nóng)商聯(lián)合銀行2026年面向社會第一批公開招聘中層管理人員崗位目錄

序號

招聘崗位

計劃職數(shù)

工作地點

資格條件

備注

1

市(州)農(nóng)商銀行經(jīng)營層正職

3名(行長,相當(dāng)于正處級)

六盤水、安順、黔東南

1.中共正式黨員,且黨齡3年以上。
2.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
3.一般應(yīng)熟悉國家金融政策、監(jiān)管要求、財經(jīng)紀(jì)律等規(guī)章制度,熟悉對公、零售及金融市場等多條線業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,在業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險防控化解、團(tuán)隊管理等方面有較強(qiáng)的理論水平和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.現(xiàn)職務(wù)為正處級或相當(dāng)于正處級;現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級的,一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上,且在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作滿1年以上。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

2

市(州)農(nóng)商銀行經(jīng)營層副職

5名(副行長,相當(dāng)于副處級)

遵義、銅仁、黔東南、黔南、黔西南

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟悉國家金融政策、監(jiān)管要求、財經(jīng)紀(jì)律等規(guī)章制度,熟悉對公(零售或金融市場)條線業(yè)務(wù)工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
3.現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

3

社區(qū)金融部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

1名(總經(jīng)理或副總經(jīng)理,相當(dāng)于正處級或副處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟悉零售金融條線工作,有個人金融產(chǎn)品配置營銷、社區(qū)金融服務(wù)及場景搭建經(jīng)驗;熟悉個人信貸業(yè)務(wù),有城區(qū)個人消費貸款產(chǎn)品研發(fā)及推廣工作經(jīng)驗;市場開拓及團(tuán)隊管理能力較強(qiáng),具有一定的數(shù)智化經(jīng)營能力。
3.應(yīng)聘總經(jīng)理(相當(dāng)于正處級)人員:現(xiàn)職務(wù)為正處級或相當(dāng)于正處級;現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級的,一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上,且在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作滿1年以上;應(yīng)聘副總經(jīng)理(相當(dāng)于副處級)人員:現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

4

金融市場部副總經(jīng)理

1名(副總經(jīng)理,相當(dāng)于副處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟悉金融市場理論體系與實務(wù)操作,對國家宏觀經(jīng)濟(jì)走勢、貨幣政策導(dǎo)向及監(jiān)管政策變化有深刻認(rèn)識,具備主導(dǎo)或參與商業(yè)銀行金融市場業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度、操作規(guī)程及全流程風(fēng)控體系的修訂、搭建與落地能力;熟悉商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)、投行等核心條線業(yè)務(wù),擁有統(tǒng)籌全系統(tǒng)流動性管理、資產(chǎn)負(fù)債管理及資金業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗與專業(yè)能力。
3.現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

5

民營及小微金融部總經(jīng)理

1名(總經(jīng)理,相當(dāng)于正處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟悉國家及地方的各項惠企政策,主持或參與過小微企業(yè)信貸產(chǎn)品設(shè)計、營銷推廣等工作,擁有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力和風(fēng)險識別、計量與防控經(jīng)驗,能夠建立或完善適配小微客戶的風(fēng)控模型與管理體系。
3.現(xiàn)職務(wù)為正處級或相當(dāng)于正處級;現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級的,一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上,且在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作滿1年以上。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

6

公司金融部(戰(zhàn)略客戶部)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

1名(總經(jīng)理或副總經(jīng)理,相當(dāng)于正處級或副處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟悉國家金融監(jiān)管政策、銀行公司業(yè)務(wù)績效考核體系與指標(biāo)設(shè)計邏輯;熟悉復(fù)雜項目融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、銀團(tuán)貸款組建與運(yùn)作全流程,具備大客戶維護(hù)、拓展能力及金融風(fēng)險管理理論與實踐能力。
3.應(yīng)聘總經(jīng)理(相當(dāng)于正處級)人員:現(xiàn)職務(wù)為正處級或相當(dāng)于正處級;現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級的,一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上,且在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作滿1年以上;應(yīng)聘副總經(jīng)理(相當(dāng)于副處級)人員:現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

7

風(fēng)險管理部副總經(jīng)理

1名(副總經(jīng)理,相當(dāng)于副處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理流程和金融法律法規(guī)及監(jiān)管要求,具有扎實的風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)的風(fēng)險特點和管理要求,具備巴塞爾新資本協(xié)議的數(shù)據(jù)分折、風(fēng)險模型開發(fā)及應(yīng)用、智能風(fēng)控體系建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

8

財務(wù)管理部副總經(jīng)理

1名(副總經(jīng)理,相當(dāng)于副處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上),其中從事財務(wù)、會計工作6年以上。
2.一般應(yīng)熟悉財經(jīng)紀(jì)律及商業(yè)銀行財務(wù)相關(guān)規(guī)定;具有商業(yè)銀行財務(wù)會計核算、財會監(jiān)督與財務(wù)內(nèi)部控制、資產(chǎn)價值管理等工作經(jīng)驗。
3.現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.持有會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計師資格證書。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

9

信貸管理部副總經(jīng)理

2名(副總經(jīng)理,相當(dāng)于副處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。
2.一般應(yīng)熟練掌握信貸業(yè)務(wù)各類政策規(guī)定及業(yè)務(wù)流程,具有信貸管理制度體系建設(shè)工作經(jīng)歷;或熟悉信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度、業(yè)務(wù)流程,以及信貸相關(guān)業(yè)務(wù)、架構(gòu)、控制管理等,熟悉信貸系統(tǒng)項目全生命周期管理,有負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營工作經(jīng)驗。
3.現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

10

互聯(lián)網(wǎng)金融部總經(jīng)理

1名(總經(jīng)理,相當(dāng)于正處級)

貴陽

1.從事金融工作6年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);或具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從事6年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(渠道運(yùn)營或場景金融)工作經(jīng)驗。
2.一般應(yīng)熟悉互聯(lián)網(wǎng)或商業(yè)銀行營銷邏輯,有線上金融產(chǎn)品設(shè)計(渠道運(yùn)營或場景搭建)工作經(jīng)驗。
3.現(xiàn)職務(wù)為正處級或相當(dāng)于正處級;現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級的,一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作2年以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在副處級或相當(dāng)于副處級崗位和下一級正職崗位工作累計5年以上,且在副處級或相當(dāng)于副處級崗位工作滿1年以上。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 

11

黨委辦公室(董事會辦公室、行長辦公室)副主任

1名(副主任,相當(dāng)于副處級)

貴陽

1.中共正式黨員。
2.具備6年以上行政企事業(yè)單位綜合管理、文秘、宣傳、戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)歷,其中有(或分管)辦公室或核心綜合管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。
3.擁有行政企事業(yè)單位或金融系統(tǒng)重大文稿起草經(jīng)驗;熟悉黨建或公司治理工作;熟悉辦文、辦會等服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實的辦公條線工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.現(xiàn)職務(wù)為副處級或相當(dāng)于副處級;現(xiàn)職務(wù)為正科級或相當(dāng)于正科級的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作3年以上,未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正科級或相當(dāng)于正科級、副科級或相當(dāng)于副科級崗位工作累計5年以上,且在正科級或相當(dāng)于正科級崗位工作滿1年。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.男性年齡一般不超過48歲,女性年齡一般不超過45歲。


 


 

  2、附件2:報名表.doc(點擊下載

  3、附件3:承諾書.doc(點擊下載

  (信息來源:https://www.gznxbank.com/html/xn9999999/detail/60_18638.html)

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