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*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總:進(jìn)入查看
貴州省社會(huì)科學(xué)院是貴州省人民政府直屬事業(yè)單位,主要職責(zé)是述學(xué)立論、建言獻(xiàn)策,以基礎(chǔ)理論研究為依托,以應(yīng)用對(duì)策研究為重點(diǎn),作為黨的理論研究機(jī)構(gòu)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)綜合研究機(jī)構(gòu)、服務(wù)省委省政府的決策應(yīng)用研究機(jī)構(gòu),通過(guò)有組織的科研、有方法的科研、有價(jià)值的科研,努力建設(shè)成為全國(guó)地方一流現(xiàn)代化研究院。
現(xiàn)面向社會(huì)招聘海內(nèi)外各領(lǐng)域英才。
一、引才原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引才人數(shù)及崗位
根據(jù)工作需要,貴州省社會(huì)科學(xué)院擬引進(jìn)高層次人才4名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。
具體招聘崗位及要求見《貴州省社會(huì)科學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)崗位信息表》(見附件1)。
三、引才基本要求
報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)專業(yè)素養(yǎng)好,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,具有勝任聘任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(四)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(五)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的,原則上年齡不超過(guò)45周歲;同時(shí)具備正高級(jí)職稱證書的人才,原則上年齡不超過(guò)50周歲(年齡計(jì)算截止日期為2026年12月31日)。
(六)報(bào)名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不列入本次引才對(duì)象范圍。通過(guò)人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員,在省內(nèi)流動(dòng)的,不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、人才引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
在貴州人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)(http://sky.guizhou.gov.cn/)發(fā)布引才方案及崗位信息表。
(二)線上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2026年12月31日。
應(yīng)聘人才應(yīng)將報(bào)名相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱gzskyrsc@163.com,郵件主題命名格式:本人姓名+應(yīng)聘崗位。需上傳的有關(guān)材料:
1.應(yīng)聘人員報(bào)名表(見附件2);
2.身份證(正反面);
3.本科、碩士、博士階段學(xué)歷學(xué)位證書;2026屆畢業(yè)的博士研究生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表或書面承諾學(xué)歷學(xué)位的真實(shí)性、有效性;取得境外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘者,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
4.公開發(fā)表的科研成果、論文論著(應(yīng)包括封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè));
報(bào)名期間咨詢電話:0851-85607591(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)。
特別提示:
1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。
2.應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與需求專業(yè)相一致的,須提供能體現(xiàn)本人研究方向的兩項(xiàng)以上代表性業(yè)績(jī)作為佐證材料。貴州省社會(huì)科學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)開展論證,論證結(jié)果不通過(guò)的,資格審核不予通過(guò)。
3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4.應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(三)資格審查
由貴州省社會(huì)科學(xué)院分期、分批對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,根據(jù)報(bào)名人員的資格條件及招聘需求確定通過(guò)審核人員名單。
(四)開展面試
面試工作在貴州省社會(huì)科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展,參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)(http://sky.guizhou.gov.cn/)上公布。
面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。線下考核分值為100分。面試成績(jī)低于80分,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)成績(jī)計(jì)算
最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
最終成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)(http://sky.guizhou.gov.cn/)公布。
(六)體檢
面試結(jié)束后隨即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察為不合格,報(bào)貴州省社會(huì)科學(xué)院黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的2026年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2026年度大中專及以上畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6.曾被開除公職或除名的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中被確定為不稱職或不合格的人員;
8.未能按時(shí)提交引進(jìn)崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合引進(jìn)崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人,或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.存在人事檔案造假行為的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
(八)公示擬聘用人員名單
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,考核結(jié)果和相關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)(http://sky.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)待遇
聘用人員納入事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇。具體可來(lái)電咨詢。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)引才工作在貴州省社會(huì)科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則,經(jīng)審查通過(guò)的應(yīng)聘人員,貴州省社會(huì)科學(xué)院將分期分批組織線下考核。對(duì)已完成引才工作的崗位,經(jīng)貴州省社會(huì)科學(xué)院黨委研究后可關(guān)閉報(bào)名通道并在貴州省社會(huì)科學(xué)院官網(wǎng)(http://sky.guizhou.gov.cn/)公告。
(三)貴州省社會(huì)科學(xué)院監(jiān)察室全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排,逾期責(zé)任自負(fù)。
(五)聯(lián)系及監(jiān)督電話(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00 ,下午14:30-17:00)
院人事處:0851-85607591
院監(jiān)察室:0851-85606722
七、本方案由貴州省社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,未定事宜,由貴州省社會(huì)科學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
附件1:省社科院2026年度高層次人才引進(jìn)崗位信息表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
附件2:應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx(點(diǎn)擊下載)
貴州省社會(huì)科學(xué)院
2026年4月17日
(信息來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260417_90019849.html)
貴州省社會(huì)科學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)公告(4人)
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